El Ayuntamiento podrá acogerse a los Planes de Empleo Regionales para contratar Conserjes en los Centros de Educación Infantil y Primaria para el próximo curso escolar.

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Las entidades locales podrán acogerse a los planes de empleo regionales para contratar personal que preste sus servicios en centros educativos, paliando así la supresión de fondos de la Consejería de Educación para la contratación de conserjes en centros de Educación Infantil y Primaria para el próximo curso escolar.
La Consejería de Educación y Cultura ha decidido no convocar dichas subvenciones destinadas a ayuntamientos, pudiendo las administraciones locales, en su caso, acudir a las líneas de ayudas del Ejecutivo regional para la contratación de desempleados.
Así se lo ha comunicado la Consejería de Educación y Cultura a la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX), para recordarles y recomendarles acudir a los planes regionales de empleo para disponer de personal de oficios varios en centros socioeducativos.
En concreto, los municipios pueden solicitar ayudas del Programa de Empleo de Experiencia y del Programa Extraordinario para Personas Paradas de Larga Duración, que cuentan con una dotación presupuestaria de 35 y 12 millones de euros en sus respectivas convocatorias de este año.
Cabe recordar que la contratación de conserjes es una competencia íntegramente municipal, pues son los responsables de la conservación, mantenimiento y vigilancia de los centros educativos, como así establece la Ley Orgánica de Educación y la propia Ley de Educación de Extremadura.